Indicação nº 1484/2025
Data: 11/03/2025
Protocolo: 02491/2025
Guichê: 15499 - 12/03/2025
Situação: Respondida
Regime: Ordinário
Autoria: EMANOEL SPONTON, MARCELINHO
Assunto: Indica a necessidade de estudos para a criação e implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para a Guarda Civil Municipal (GCM).
Texto: Venho, respeitosamente, por meio deste, com os meus cordiais cumprimentos, indicar à Secretaria de Assuntos de Segurança e Mobilidade Urbana a necessidade de estabelecer entendimento com o setor competente, a fim de que sejam realizados estudos para a criação e implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos para a Guarda Civil Municipal, o qual deverá tratar da estrutura de cargos, progressão de carreira, remuneração e benefícios compatíveis com a categoria.
Justificativa: A presente propositura se justifica tendo em vista que a implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Araraquara é essencial para organizar, valorizar e motivar os profissionais da corporação, garantindo um desempenho mais eficaz e seguro nas funções de patrulhamento, proteção ao patrimônio e demais atividades de segurança pública. A Lei nº 13.022/2014, que estabelece o Estatuto Geral das Guardas Municipais, já orienta a criação de planos de carreira nas guardas municipais, e a Lei nº 11.071/2024, que institui o Plano de Segurança Municipal de Araraquara, reforça essa necessidade ao proporcionar um marco legal para a valorização dos servidores. Outrossim, a defasagem salarial enfrentada pela GCM compromete a motivação e o bem-estar dos agentes, afetando diretamente a qualidade do serviço prestado. A criação de um plano de carreira estruturado, com uma hierarquia clara e progressão funcional, além da capacitação contínua, é fundamental para promover uma cultura de mérito e retenção de talentos, incentivando a permanência na carreira e a excelência no atendimento à população, com impactos diretos na eficiência da segurança pública no município.
Tipo | Descrição | Extensão | Data | Tamanho |
---|---|---|---|---|
Arquivo 1 | 11/03/2025 | 154,1 KB |
Tramitações
Remetente: Gerência de Gestão da Informação
Destinatário: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE
Envio: 12/03/2025
Objetivo: Encaminhado
Resposta: 25/03/2025
Resultado: Respondido
Documento vinculado: Resposta nº 1 à Indicação nº 1484/2025
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Gerência de Gestão da Informação
Envio: 11/03/2025
Objetivo: Encaminhar à prefeitura
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Presidência
Envio: 11/03/2025
Objetivo: Encaminhado
Resposta: 11/03/2025
Resultado: Deferido
Documento | Data | Assunto | Arquivos |
---|---|---|---|
Resposta nº 1 à Indicação nº 1484/2025 | 25/03/2025 |
Indica a necessidade de estudos para a criação e implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para a Guarda Civil Municipal (GCM).
Autoria: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE |