Indicação nº 3562/2023
Data: 04/07/2023
Protocolo: 06570/2023
Guichê: 49130 - 05/07/2023
Situação: Aguarda resposta
Regime: Ordinário
Autoria: JOÃO CLEMENTE
Assunto: Indica a realização de estudos e análises acerca da criação da Plataforma Municipal “Tempo de Mover - A Potência da Mulher Negra”.
Texto: Apresentamos, muito respeitosamente, ao Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, a presente Indicação para que, em consonância aos demais órgãos desta Preclara Administração Pública, Secretarias, Coordenadorias e Gerências, merecedoras do nosso mais profundo respeito, se dignem na realização de estudos e análises acerca da criação da “Plataforma Municipal Tempo de Mover - A Potência da Mulher Negra”.
Justificativa: À guisa de justificativas, como paradigma, e “mutatis mutandis”, quais são as potências in(visíveis) da Mulher Negra que o Mercado de Trabalho ainda não reconhece integralmente? De outra banda, quanto mais diversificadas, do ponto de vista cognitivo, as equipes de trabalho (públicas, privadas, etc.) resolvem mais rápido e com mais qualidade os desafios que lhes são postos? O Letramento e a Ambiência Racial podem agregar valor às Políticas Públicas Municipais de Combate à Discriminação e ao Racismo? A DIE – Diversidade, Inclusão e Equidade Raciais podem ser corolários de nosso arcabouço normativo municipal, no que tange à formação de uma sociedade mais justa, igualitária, sem preconceitos e que (re) integre à Mulher Negra às (melhores, inclusive) oportunidades do Mercado de Trabalho? Nesse espeque, por meio da “Plataforma Municipal Tempo de Mover - A Potência da Mulher Negra”, poder-se-iam pensar e engendrar políticas públicas no sentido de proporcionar oportunidades efetivas para a (re) inserção da Mulher Negra no Mercado Laboral, rendendo homenagens e reconhecimento ao Potencial Cognitivo, Ético e Político da Mulher Negra. Paradigmas: https://pagina22.com.br/2021/12/22/a-potencia-da-mulher-negra/; https://readymag.com/u1818798514/2293759/; https://simaigualdaderacial.com.br/site/quem-somos/; https://brasil.un.org/pt-br/208230-onu-mulheres-e-empodera-lan%C3%A7am-almanaques-antirracistas.
Tipo | Descrição | Extensão | Data | Tamanho |
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Arquivo 1 | 04/07/2023 | 121,7 KB |
Tramitações
Remetente: Gerência de Gestão da Informação
Destinatário: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE
Envio: 05/07/2023
Objetivo: Encaminhado
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Gerência de Gestão da Informação
Envio: 04/07/2023
Objetivo: Encaminhar à prefeitura
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Presidência
Envio: 04/07/2023
Objetivo: Encaminhado
Resposta: 04/07/2023
Resultado: Deferido