Indicação nº 2853/2021
Data: 05/07/2021
Protocolo: 05206/2021
Guichê: 38398 - 06/07/2021
Situação: Respondida
Regime: Ordinário
Autoria: JOÃO CLEMENTE
Assunto: Indica a realização de estudos e análises objetivando a criação, implementação e sistematização do Programa Municipal de Empreendedorismo, Criatividade, Formação de Recursos Humanos e Inovação.
Texto: Apresentamos, muito respeitosamente, ao Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, merecedor do nosso mais profundo respeito, a presente Indicação, para que, entrando em consonância com os demais órgãos desta Egrégia Administração, Desenvolvimento Urbano, Assistência Social, Direitos e Participação Popular, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, se dignem na realização de estudos e análises objetivando a criação, implementação e sistematização do Programa Municipal de Empreendedorismo, Criatividade, Formação de Recursos Humanos e Inovação.
Justificativa: Certamente esta Douta Municipalidade busca, por meio de suas Secretarias e Coordenadorias, parcerias e convênios, a fomentação do empreendedorismo, também meios de incentivar a formação de recursos humanos, a criatividade e a inovação nas pessoas e empresas dentro de nossa localidade. Há estudos e análises demonstrando que há em certos territórios uma gama de ofertas de emprego que não são preenchidas por falta de profissionais especializados; ademais, é notória a capacidade empreendedora, criativa e inovadora do brasileiro. Nessa miríade de oportunidades, a situação que vivenciamos na pandemia também alterou o cenário da empregabilidade, do trabalho “lato sensu” no país e em nosso Município. Pois bem. O que se propõe na presente Indicação é a criação, implementação e sistematização do Programa Municipal de Empreendedorismo, Criatividade, Formação de Recursos Humanos e Inovação. Em outras palavras, por meio do incentivo à formação e atualização de recursos humanos, através de convênios, acordos de vontades e parcerias, publicização de cursos já oferecidos, por exemplo com o Centro Paula Souza, Sebrae, empresas de tecnologia, associações, cooperativas, busque-se a disponibilização, motivação, publicização de cursos nas áreas da tecnologia, gestão de pessoal, hotelaria, saúde, serviços, administração, arte e artesanato, alimentação “fora de casa”, fomentando o empreendedorismo e a formação de recursos humanos para a criação de empresas de pequeno porte, MEI’s, mas também para o comércio e indústria já sedimentados no Município. O brasileiro possui uma verve empreendedora, é criativo e inovador por natureza, além de buscar cumprir seus compromissos também pelo trabalho “formal”. Assim, ao buscar entender as necessidades de cada bairro, de cada grupo de pessoas moradoras de certo território, de cada segmento empresarial e criar uma base de dados com tais informações, para depois cruzá-las com as oportunidades de emprego, renda, inovação e tecnologia já disponibilizadas pelo Poder Público (Federal, Estadual e Municipal), procurando a formação de recursos humanos qualificados, pode ser uma forma de retomada da economia criativa, inovadora. Ainda, poder-se-á apurar as aspirações e anseios de cada bairro e ou território, no que tange aos “pequenos negócios” que podem ali serem instalados, os cursos e formações mais almejados pelos moradores, fomentando-se em rede a cidade que todos esperam para viver e trabalhar. O que pode ser desenvolvido nos bairros da grande região norte da cidade, Jardim Roberto Selmi Dei, Jardim Adalberto Frederico de Oliveira Roxo, e bairros adjacentes, para a fomentação do “pequeno negócio” e, a formação dos jovens e adultos que precisam trabalhar para apoiar / sustentar suas famílias? Quais cursos poderiam ser segmentados para as mulheres objetivando agregar valor à sua formação profissional, garantindo-lhes maior potencial de empregabilidade e melhores salários? Desse modo, estendendo os estudos para todos os bairros ou territórios do Município. Assim, crível de veracidade é a presente Indicação, com vistas a propor estudos e análises e a criação, implementação e sistematização do Programa Municipal de Empreendedorismo, Criatividade, Formação de Recursos Humanos e Inovação.
Tipo | Descrição | Extensão | Data | Tamanho |
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Arquivo 1 | 05/07/2021 | 123,2 KB |
Tramitações
Remetente: Gerência de Gestão da Informação
Destinatário: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE
Envio: 06/07/2021
Objetivo: Encaminhado
Resposta: 23/11/2021
Resultado: Respondido
Documento vinculado: Resposta nº 1 à Indicação nº 2853/2021
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Gerência de Gestão da Informação
Envio: 05/07/2021
Objetivo: Encaminhar à prefeitura
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Presidência
Envio: 05/07/2021
Objetivo: Encaminhado
Resposta: 05/07/2021
Resultado: Deferido
Documento | Data | Assunto | Arquivos |
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Resposta nº 1 à Indicação nº 2853/2021 | 23/11/2021 |
Indica a realização de estudos e análises objetivando a criação, implementação e sistematização do Programa Municipal de Empreendedorismo, Criatividade, Formação de Recursos Humanos e Inovação.
Autoria: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE |