Indicação nº 2761/2022
Data: 16/05/2022
Protocolo: 04851/2022
Guichê: 35429 - 18/05/2022
Situação: Aguarda resposta
Regime: Ordinário
Autoria: JOÃO CLEMENTE
Assunto: Indica a realização de estudos e análises para criação do Oportunidades Afro – engendrando um canal de recebimento e encaminhamento de currículos de Profissionais Negras e Negros
Texto: Apresentamos, muito respeitosamente, ao Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, a presente Indicação para que, em consonância aos demais órgãos desta Preclara Administração Pública, Secretarias, Coordenadorias e Gerências, merecedoras do nosso mais profundo respeito, se dignem na realização de estudos e análises para criação do Oportunidades Afro – engendrando um canal de recebimento e encaminhamento de currículos de Profissionais Negras e Negros, por meio de acordos de vontades, parcerias, convênios.
Justificativa: Como justificativas, as Políticas Públicas de Ação Afirmativa se perfazem de um sistema político-social-econômico que podem mitigar desigualdades históricas. Como é de conhecimento, as profissionais negras e os profissionais negros carecem de percorrer um caminho mais longo e por vezes dificultoso para conseguirem uma oportunidade no mercado de trabalho. Em muitos casos possuem os melhores currículos, as melhores formações, mas a invisibilidade social perpetrada pelo racismo estrutural cria obstáculos muitas vezes abissais. De outro espeque, há empresas que ampliam as formas e os programas para contratação de profissionais negras e negros. Assim, em o Poder Público Municipal, por meio de seus diversos programas de valorização profissional, como o Programa de Atendimento ao Trabalhador PAT Araraquara, criando um canal próprio para recebimento e encaminhamento de currículos de profissionais negras e negros poderá estar mitigando tal disparidade de oportunidades. E, ainda, criando segmentos específicos para recebimento de currículos, como Executivas Negras e Executivos Negros; Gestoras Negras e Gestores Negros, Líderes Negras e Líderes Negros, e assim por diante, tendo em vista as milhares de oportunidades criadas pelo Mercado, por exemplo, como faz o https://www.michaelpage.com.br/, Consultoria de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, especialista em oportunidades em Bancos e Serviços Financeiros; Digital; Engenharia e Manufatura; Financeiro e Tributário; Imobiliário, Construção e Facilities; Information Technology; Jurídico / Legal; Logística; Marketing; Operações & Supply Chain; Petróleo e Gás; Recursos Humanos; Saúde e Life Sciences; Seguros; Varejo e Vendas. Ante o exposto, indica, sempre muito respeitosamente, a realização de estudos e análises para criação do Oportunidades Afro – engendrando um canal de recebimento e encaminhamento de currículos de Profissionais Negras e Negros.
Tipo | Descrição | Extensão | Data | Tamanho |
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Arquivo 1 | 16/05/2022 | 122,2 KB |
Tramitações
Remetente: Gerência de Gestão da Informação
Destinatário: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE
Envio: 18/05/2022
Objetivo: Encaminhado
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Gerência de Gestão da Informação
Envio: 17/05/2022
Objetivo: Encaminhar à prefeitura
Remetente: Gerência de Expediente Legislativo
Destinatário: Cidadania
Envio: 17/05/2022
Objetivo: Encaminhado
Resposta: 17/05/2022
Resultado: Deferido